En relación con la información difundida en medios de comunicación respecto al caso de la docente Genny Carrillo Nieves, la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán (Segey) informa lo siguiente:
Desde el inicio de la presente administración, el titular de la dependencia, Juan Enrique Balam Várguez, ha mantenido un diálogo directo, respetuoso y permanente con la docente, con el objetivo de escuchar su planteamiento y brindarle la orientación correspondiente, dentro del ámbito de competencia institucional.
Es importante precisar que, de acuerdo con la información, recabada en el expediente iniciado en el año 2022, la docente fue dada de baja como resultado de un procedimiento administrativo tramitado durante la administración estatal anterior.
La legalidad y validez de dicho procedimiento, así como sus efectos, pueden ser analizados y, en su caso, determinados por la autoridad jurisdiccional competente, previa solicitud de la parte interesada.
En consecuencia, la relación laboral quedó legalmente terminada, por lo que cualquier revisión o resolución corresponde a las instancias jurisdiccionales competentes, en particular al Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios de Yucatán.
Es importante mencionar que, en octubre de 2024, al inicio de la actual administración, la docente fue atendida en dos ocasiones por autoridades educativas. En un primer encuentro, se le ofreció la opción de iniciar su proceso de jubilación y el acceso al pago de su pensión correspondiente, alternativa que fue rechazada por la interesada.
Posteriormente, en una segunda reunión, se le propuso un contrato laboral temporal, como medida provisional y en tanto las autoridades jurisdiccionales resuelven su situación legal; sin embargo, dicha propuesta también fue rechazada, al manifestar que su interés es la reasignación de su plaza y no la obtención de un contrato.
Durante la presente administración, la docente ha participado además en diversas mesas de trabajo y espacios de diálogo con grupos magisteriales, en los cuales ha expuesto su caso, siendo escuchada en todo momento con respeto y apertura.
De manera reiterada, se le ha informado que la Segey no cuenta con atribuciones legales para restituir una plaza que fue dada de baja mediante un procedimiento administrativo concluido.
La Segey reitera su compromiso con el diálogo cercano y respetuoso, el acompañamiento institucional dentro de sus atribuciones y el estricto apego a la legalidad, así como con el respeto a las instancias competentes encargadas de la resolución de los conflictos laborales.